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企业合规师考试网:中国企业评价协会发布首个“标准”合规师考试有标准支撑

作者:Sports 日期:2022-11-24 分类:综合体育

  •   从根本上讲,社会主义市场经济就是法制经济。随着国家依法治国的深入,法治经济的发展也日益深入。一方面,必须在一个公正、公开、法制的环境下进行经济活动;另一方面,在法律的框架下,市场主体必须依法、合规地开展业务活动。目前,要实现高质量发展,必须坚持以质量为基础的发展之路,加强依法管理,提升管理水平,在法治轨道上提升管理、发展壮大。

      增强合规发展意识。对于企业而言,加强遵从性管理并非是应对外部管制,而是其自身发展的必然要求。遵循“尊重知识产权”、“保护环境”、“反对商业贿赂”、“履行商业责任”等基本理念,是企业持续健康发展的基础。同时,随着全球经济一体化的不断深化,公司的运营环境、竞争规则也随之发生了变化。

      尤其是在中国企业加速“走出去”的大环境下,加强对国际法律、法规等方面的研究,加强规范管理,积极主动地运用合规管理服务企业发展。

      因此,建立并强化合规管理,强化合规发展理念,是扩大中国企业发展空间、服务中国企业实施国际化战略的必然要求。只有把规范经营作为发展的基础,提高企业的合规性,在法律、法规的框架下进行风险防范与内部控制,才能走得更远。

      健全合规管理体系。合规管理也许并不能带来企业的直接收益,但通过不断的规范管理,可以改进企业的管理机构,建立一整套执行力强、程序化的管理制度和程序,使企业在运营中的尽职、问责、免责等方面更加明确,提高企业的管理效率,降低企业的运营成本和风险。从内部控制中企评官网、内审、法律风险管理、纪检监察部门等方面的工作职责等方面,从合规管理的视角出发,建立健全的合规性监管机构,建立独立的合规管理组织体系。

      在日常运作中,积极地识别、评价和控制风险,严厉惩处违法行为,防止违法行为,并不断修改有关的管理体系和控制程序。建立员工自查、主管部门负责人的交叉审查制度,并定期发布诚信合规报告,形成企业全员参与、职责清晰、全程监督的合规管理格局。

      以上两点是企业进行合规管理的基础注意事项,是企业合规工作得以正常运行的保障。此外,合规工作的开展同样需要专业人员进行监督和管理,于是“企业合规师”于2021年3月应运而生。随后,为宣传企业合规知识,让更多人投身于企业合规建设当中,中企评企业合规专业委员会举办了企业合规师职业能力水平考试。

      2021年11月,中国企业评价协会发布了首个《企业合规师职业技能评价标准》,这是国内唯一一个考试标准,为考试撰写教材、制定考纲提供了有力支撑。

      在一系列认真、有效的工作的筹备下,第一届企业合规师考试成功举行,同时也引导了更多人对企业合规工作产生兴趣。第二届企业合规师考试将于10月举行,感兴趣的考生点开企业合规师考试网官方网站,即可随时参与报名,报名时间截止到7月4日。

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